Talak Suresi bakımından bir hususu açıklamalıyım.
Evet bu sure bu günkü ifadelere göre işçi ile işveren arasındaki ilişkilerdir. Yukarıdaki ayet açıklamalarımızda, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işine son verildiğini belirttik. Fakat burada yazılmayan ve de yazılmasına gerek olmayan bir kural var. İşsizi bir işe yerleştirirsiniz fakat işi beceremiyor diye işsiz bırakamazsınız; MAHARETİNE uygun bir işe kaydırırsınız. Yani işçinin iş güvencesi vardır. İhtiyaç sınırları içerisinde geçimini sağlayabilmesi için uygun bir işte çalışmasını sağlamalısınız.
Aksi Bakara 177. ayete aykırılık oluşturur.
Emekli olmuş çalışanlar hakkındaki şu ayet de göz önünde bulundurulmalıdır:
24:60 -"Bir nikah ümidi kalmayan, çocuktan kesilmiş yaşlı kadınların ise, zinetlerini göstermeksizin dış elbiselerini çıkarmalarında kendilerine bir vebal yoktur. Yine de iffetli olmaları kendileri için daha hayırlıdır. Allah işitendir, bilendir".
Bu ayeti daha evvel açıklamıştık.
Saygılarımla.
Galip Yetkin.
Konu galipyetkin tarafından (11. January 2017 Saat 10:27 PM ) değiştirilmiştir.
|